Bulge Bracket Investeringsbanker | Liste over top 10 bedste banker

Oversigt

Bulge Bracket Investment Banks er de største kommercielle institutioner i den globale finansielle industri. De er nogle af de førende, lukrative og gigantiske organisationer i verden ikke kun med hensyn til deres størrelse og struktur, men også med hensyn til den overflod af bankkrav, de opfylder.

Det ville ikke være forkert at sige, at banker til banker er de vigtigste finansielle institutioner i verden. De er nogle af de største, enorme multinationale investeringsbanker i verden, der tilbyder forskellige tjenester til deres kunder. Overvejende imødekommer banker i banker til banker kravene til nogle af de største virksomheder såvel som regeringer i verden. De leverer ikke kun finansielle, rådgivende, salgs- og marketingtjenester til deres kunder, men er også i forskning og design af nogle af de mest innovative og banebrydende finansielle produkter, lige fra aktier, råvarederivater til kredit, pant, renteswaps og forsikringsprodukter. Desuden begrænser de sig ikke kun til disse funktioner, nogle Bulge Bracket Banks eller BB, som de typisk omtales, er også i kommercielt bankrum.

Ordet bulebeslag henviser til gravstenen, hvor disse banker hovedsageligt er anført øverst i gruppen. Hver gang der er et offentligt spørgsmål om ny sikkerhed, eller en finansiel transaktion er opført til offentlig underretning, nævner annoncen navnet på disse banker øverst, undertiden endda med fed skrift, hvilket forklarer udtrykket bule .

Liste over Top 10 bulge beslag investeringsbanker

Selv om der ikke er nogen foruddefinerede parametre for optagelse af investeringsbanker på listen over buler, er der visse banker, der kaldes bulge bracket-investeringsbanker, der er specificeret nedenunder.

* NA- Ikke tilgængelig

# 1 - Blackstone

To tidligere Lehman Brothers-medarbejdere, Stephen A. Schwarzman og Peter G. Peterson, sammen med en anden, dannede en start-up i året 1985 med et betydeligt beløb på $ 400,00 og kaldte det Blackstone . Det er grundlæggerne, der er formand for henholdsvis M&A og administrerende direktør for det tidligere firma. Blackstone blev dannet som en M&A boutique-bank og måtte kæmpe som enhver anden opstart, selvom de to, der dannede banken, var indflydelsesrige mennesker i deres egen ret.

Med deres beslutsomhed og vedholdenhed lancerede Blackstone sin børsintroduktion i år 2007 og hævede egenkapital svarende til 4 mia. $. I dag har Blackstone en medarbejderstyrke på omkring 2250 og har spredt sine vinger med sine kontorer, der spænder over hele kloden.

Banktjenester: Blackstone er i fast ejendom, private equity sammen med kredit- og hedgefonde. Da Blackstone også investerer penge i alternative investeringer, har Blackstone et skarpt team og en strømlinet organisation til at være opmærksom på alle sine kunder og er ikke i fjendtlige overtagelser og bud. Det er et af de mest fremtrædende og førende navne i branchen, når det kommer til hedgefonde og alternativ aktivinvestering.
Kontorkultur: Blackstone er et af de bedste steder at arbejde for spirende investeringsbankfolk. Det tiltrækker det bedste talent fra colleges og giver rigelige vækstmuligheder. Blackstone blev rangeret 1 * for anden gang i træk. Det er et af de stærkeste mærker i Wall street, som ikke kun har enestående lederskab, men også giver fremragende exitmuligheder.
Styrker / svagheder: Det har en stor kultur og kvalitet af mennesker og er det bedste sted at starte en investeringsbankkarriere. At være en lille organisation sammenlignet med resten af biggies, skal den også stå over for et bestemt sæt udfordringer.

# 2 - Goldman Sachs

Goldman Sachs er en af de ældste og fremste investeringsbanker for bulkebeslag, der blev dannet i 1869 og ledes af Lloyd Blankfein. Goldman Sachs er investeringsbankens mekka, håbefulde investeringsbankfolk har til formål at være en del af den mest ansete og ærværdige bank gennem tiderne og arbejde med verdens mest talentfulde, ambitiøse og beslutsomme mennesker. Da det er en af de ældste banker, har Goldman Sachs været pioner inden for mange investeringsbanktjenester, hvoraf den ene var etableringen af børsintroduktionsmarkedet i 1900'erne. Sammen med dette krediteres banken også for at være pioner inden for etablering af det institutionelle salgsmarked, danne en dedikeret M & A-division, forhandle handel på NYSE og være forløberen for distribution af elektronisk genererede forskningsrapporter.

Banktjenester: Da Goldman Sachs er pioneren inden for investeringsbankbranchen, involverer dens tjenester primært hver eneste tjeneste, der vedrører branchen, det være sig investeringsstyring, investeringsbank, der beskæftiger sig med M & A, risikostyring, omstrukturering, tegning af et offentligt emne, formuesrådgivning, porteføljeforvaltning, lån og også clearing af kundetransaktioner på aktie-, options- og futuresbørs.
Kontorkultur: Goldman Sachs beskæftiger sig med en overflod af tjenester og er en æret bank, der imødekommer kravene fra nogle af de største virksomheder og finansielle institutioner. Arbejdskulturen hos Goldman Sachs er ret krævende og udfordrende på samme tid. Det er stedet at være, hvor man kan få en masse viden og eksponering, da det giver dig enorme muligheder for at vokse og udvide dine horisonter inden for randen.
Styrker / svagheder: Goldman Sachs har meget at tilbyde en person, der er på udkig efter erfaring og forståelse af investeringsbankbranchen gennem rent hårdt arbejde og grus.

På ulempen er det en ret krævende bank med mange udfordringer og levering på kort tid.

# 3 - Morgan Stanley

Rangeret 3 * Morgan Stanley har hovedkontor i New York City. Henry S. Morgan og Harold Stanley startede begge tidligere JP Morgan-ansatte Morgan Stanley i år 1935 og med deres grus og beslutsomhed i dag er Morgan Stanley en styrke at regne med i investeringsbankområdet.

Banktjenester: Morgan Stanley er primært interesseret i formueforvaltning, aktivforvaltning og institutionelle værdipapirer. Formueforvaltning indebærer at levere finansiel planlægning og formuestyring rådgivning typisk i forsikringsrente og investeringsprodukter.
Kapitalforvaltning består af gensidige fonde og institutionelle investeringsprodukter til aktier, rentepapirer og alternative produkter.
Institutionelle værdipapirer består af udlån til virksomheder, salg og handel med fast indkomst, omstrukturering, M&A-rådgivning, projektfinansiering og kapitalindsamling.
Kontorkultur: Morgan Stanley er et firma med meget stærk arbejdskultur, da det er relativt nyere end resten af investeringsbankerne, har det meget at se frem til. Kontorkulturen på Morgan Stanley er en, der inkluderer en masse motivation, et højt niveau af engagement og entusiasme.
Styrker / svagheder: Det er på niveau med partiets elitist i udbulingsindustrien. Erstatningen er muligvis ikke på niveau med de andre giganter, men Morgan Stanleys teamwork og arbejdsetik kan garanteres.

# 4 - JP Morgan

JP Morgan har en lang historie med fusioner, senest fusionen i år 2000, hvor JP Morgan & Co. fusionerede med Chase Manhattan Bank og navngav det JP Morgan Chase & Co. Det giver en overflod af finansielle tjenester til sine kunder store eller lille med en samlet medarbejderstyrke på tæt på 3.00.000. Det har sit hovedkvarter i New York. I året 2004 fusionerede JP Morgan Chase & Co. og Bank One til en enkelt enhed, og Bank One's administrerende direktør Jamie Dimon, der leder det samarbejde, erhvervede Bear Stearns i 2008.

Banktjenester: JP Morgans tjenester omfatter formueforvaltning, privat bankvirksomhed, kommerciel bankinvestering og skat- og værdipapirydelser til nogle af verdens mest kendte navne. Det er en styrke at regne med i den verdensomspændende M & A-aftale og tegningsvolumen.
Kontorkultur: Creme de la crème fra investeringsbankbranchen fungerer hos JP Morgan. Det tiltrækker nogle af de bedste og mest konkurrencedygtige talenter i verden, der har en trang til at udmærke sig i livet. Kontorkulturen er krævende og fuld af ubegrænsede muligheder for vækst.
Styrker / svagheder: Nogle siger, at JP Morgan er en overvurderet bank, der stoler mere på balancen end på faktisk og reel analyse. Alt i alt er det en god bank, der har en ren rekord, hvor den eneste undtagelse var tabet i 2012 på melodierne på $ 5 milliarder.

# 5 - Bank of America

Bank of America har en stor aktivbase og betragtes som en af de største banker i USA. Dets kerneforretninger omfatter kreditkort, realkreditudlån, aktivforvaltning, virksomhedsbank, forbruger- og mindre forretningsbank. Det har en enorm tilstedeværelse i detailbankområdet med omkring 5.000 detailafdelinger og 16.000 pengeautomater over hele verden. Bank of America købte Merrill Lynch i 2009 og har siden da også sin tilstedeværelse i formueforvaltningsindustrien og betragtes som en leder der. Hovedkvarteret i Charlotte NC Bank of America ledes af sin administrerende direktør Brian Moynihan.

Banktjenester: Bank of America Merrill Lynch henvender sig til små og mellemstore virksomheder og institutionelle kunder. Det har fanget en stor andel af formueringsmarkedet og leverer forretningsbank, kommerciel bank og investeringstjenester sammen med engrossalg til sine prestigefyldte kunder.
Kontorkultur: Bank of America har en teamorienteret kultur og giver rigelige muligheder for ikke kun dens ledelse, men også til mellemledelsen og juniorledelsen. Det er et stort selskab og har derfor sit eget sæt udfordringer og kritiseres ofte for dets rødtapisme.
Styrker / svagheder: Bank of America Merrill Lynch har en enorm tilstedeværelse over hele kloden og har fanget markedet i formueringsstyringsbranchen gennem sin detailbankarm. Krisen i 2008 har plettet billedet af Bank of America Merrill Lynch, og dens omdømme betragtes ikke så stærkt som det plejede at være.

# 6 - Credit Suisse

Credit Suisse er en af de ældste og største finansielle institutioner i verden. Det blev oprettet i år 1942 og ledes af Tidjane Thiam. Det var en af de få banker, der forblev upåvirket af kreditkrisen i 2008, der opslugte hele verden og blev udnævnt til den bedste globale bank af magasinet Euromoney i år 2010.

Banktjenester: Credit Suisse leverer private bank-, investeringsbank- og kapitalforvaltningstjenester til sine kunder. Privat bankvirksomhed inkluderer en overflod af formuestyringsprodukter tilpasset efter kundernes krav. Investeringsbank omfatter et varieret udvalg af værdipapirer og investeringsbankprodukter til virksomheder og institutionelle kunder. Asset management leverer derimod produkter til investering på tværs af forskellige aktivklasser.
Kontorkultur: Da det er en stor bank, giver det mange muligheder for intern mobilitet, og man er nødt til at lægge mange timer i organisationen gennem lønnen, måske ikke i overensstemmelse med den mængde hårdt arbejde, der skal lægges, indlæringskurven hos Credit Suisse kompenserer for det.
Styrker / svagheder: Det siges, at Credit Suisse har en bedre lønstruktur end de fleste af sine kolleger og er et af de berømte navne i de europæiske banker. Credit Suisses image blev lidt plettet i 2014, da det erkender skyld for at have hjulpet sin klient i skatteunddragelse.

# 7 - Citigroup

Citigroup er et finansielt kraftværk og betragtes som det mest værdsatte mærke. Kreditkrisen i 2008 ramte Citi negativt, men det er stadig en kraft at regne inden for finanssektoren. Dens historie går tilbage til 1812, og siden da har den stået over for mange økonomiske kriser og nedsmeltninger, men er kommet frem som en leder ved at omdanne sine systemer og er meget sikrere og klogere at arbejde med. Det ledes af Michael Corbat og har sin tilstedeværelse i omkring 160 lande globalt.

Banktjenester: Det leverer en lang række finansielle tjenester lige fra forbruger-, virksomheds- og investeringsbank, kredit, mæglervirksomhed, formueforvaltning og transaktionstjenester til sine 200 millioner kunder, der inkluderer virksomheder, institutioner, regeringer og detailforbrugere.
Kontorkultur: Citigroup har lang arbejdstid ligesom sine kolleger, men tilbyder rigelige muligheder for vækst og fremskridt i virksomheden. Faktisk er det kendt for sine højere kompensationspakker og er et sted, som mange efterspørger.
Styrker / svaghed: Citigroup er en af de ældste finansielle institutioner, der har været vidne til en meget global finanskrise og har vist sig at være en vinder. Det har lært sine lektioner godt og er en meget skarpere organisation nu.

# 8 - Deutsche Bank

Deutsche Bank er en tysk bank og blev grundlagt i 1870. Den har støt opbygget sin base i investeringsbankvirksomheden. Dets kunder inkluderer både offentlige og private virksomheder og har deres tilstedeværelse i 70 lande primært i Europa.

Banktjenester: Deutsche Banks tjenester omfatter primært detail-, virksomheds- og investeringsbank. Det har en stor base af private bankkunder og er interesseret i virksomhedsinvesteringer M & As og kapitalforvaltning.
Kontorkultur: Deutsche bank kan prale af en god kontorkultur med sin forskelligartede arbejdsstyrke. Det er et interessant arbejdsmiljø og har et stort arbejdstryk. Kontorpolitik udgør en integreret del af Deutsche kultur.
Styrker / svagheder: Deutsche Bank er ret politisk, selvom den er en stærk bank og er kendt for den overflod af finansielle tjenester, den tilbyder, kan den med rette betegnes som jack of all trades men mester af ingen, da den ikke er anerkendt for en enkelt finansiel tjeneste, hvor den har mestring og stærk tilstedeværelse.

# 9 - HSBC

Hong Kong og Shanghai Banking Corporation er en britisk bank med hovedkvarter i London. Det er et af de største finansielle serviceselskaber med sin tilstedeværelse spredt over Asien, Afrika Mellemøsten, Nord- og Sydamerika og Europa.

Banktjenester: HSBC bygger sig langsomt og støt op i bulge banksektoren, det har spredt sine vinger på tværs af forskellige kulturer og lande og har projiceret sig selv som verdens lokale bank . Det er primært inden for detail- og kommercielt bankrum, kreditkort, forsikringsudlån og privat bankvirksomhed.
Kontorkultur: HSBC er fast besluttet på at give en god balance mellem arbejdsliv og privatliv for sine medarbejdere, og det er lykkedes at nå det i meget høj grad. Det er en stærk bank med sin tilstedeværelse primært i Europa.
Styrker / svagheder: I den globale finanskrise i 2008, da de fleste af de store aktører kæmpede, stod HSBC på stedet og er kendt som en veldrevet bank, som bogstaveligt talt var næsten uskadt i krisen ved ikke at tage nogen rednings penge fra regeringen .

# 10 - UBS

UBS er forholdsvis mindre i størrelse end sine kolleger og beskæftiger omkring 60.000 mennesker. Det har hovedkontor i Zürich, Schweiz, og har sin tilstedeværelse i omkring 50 lande. Det leverer finansielle tjenester til detail-, kommercielle, private og institutionelle kunder over hele kloden.

Banktjenester: Union Bank of Switzerland fusionerede med Swiss Bank i år 1998 og handler primært inden for formuestyringstjenester, der beskæftiger sig med aktier, råvarer og valuta.
Kontorkultur: Medarbejderne på UBS går ind for den interessante og mentalt stimulerende rolle, de har for at passe på deres prestigefyldte kundes krav, hvilket måske indebærer lange arbejdstider og meget stress. Det giver mange vækstmuligheder ikke kun i Schweiz, men også internationalt.
Styrker / svagheder: UBS blev tildelt den bedste globale bank af Euromoney i 2014 og den bedste globale rigdomschef i 2015 og har sat et eksempel for andre til at efterligne sin strategi og metode. Selvom det var en stærk bank, blev dets image plettet lidt af den globale finanskrise.